Quiénes somos

ADIANTE INFRAESTRUCTURAS S.A.
C/ Ochandiano, 8 – 28023 MADRID

 

POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, I+D+i Y GESTIÓN BIM

Fecha: 31/10/2025
Revisión nº 11

Las directrices y objetivos generales que guían a ADIANTE INFRAESTRUCTURAS, S.A. se concretan en su
Política Integrada, definida por el Administrador Único y revisada anualmente en el marco del Comité de
Calidad, Medio Ambiente, Seguridad de la Información, Seguridad y Salud, I+D+i y BIM, con el fin de asegurar
su continua adecuación y eficacia.
 
La Dirección difunde esta Política en toda la organización mediante:
      • Inclusión en el Manual Integrado de Gestión.
      • Exposición en las oficinas centrales y de obra.
      • Actividades formativas en las que se explican sus principios y su aplicación práctica.
Para alcanzar los objetivos definidos en la Política Integrada, la Dirección establecerá objetivos parciales
anuales, medibles y coherentes con los principios del sistema, revisando periódicamente su grado de
cumplimiento.
 
En el establecimiento de estos objetivos se tendrán en cuenta la Política Integrada, los aspectos ambientales
y de seguridad y salud significativos, los requisitos legales y contractuales, las capacidades tecnológicas y
financieras, las prioridades de innovación, los criterios de gestión de la información y la opinión de las partes
interesadas.
 
 

PRINCIPIOS DE LA POLÍTICA

El Administrador Único de ADIANTE INFRAESTRUCTURAS, S.A., plenamente consciente de sus
responsabilidades frente a sus clientes, trabajadores, sociedad y entorno, establece los siguientes
compromisos:

      • Definir, mantener y mejorar un Sistema Integrado de Gestión que abarque la Calidad, el Medio
        Ambiente, la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Seguridad de la Información, la Gestión de la
        Innovación (I+D+i) y la Gestión BIM, conforme a los requisitos de las normas ISO 9001, 14001, 45001,
        27001, UNE 56002 y UNE-EN ISO 19650.
        • Mejorar continuamente la eficacia del sistema, el grado de satisfacción del cliente y el desempeño
          ambiental, innovador y de seguridad, a través de procesos definidos, controlados y medibles.
        • Garantizar que los procesos constructivos y servicios cumplen las especificaciones, normas, códigos y
          requisitos contractuales aplicables, asegurando su calidad, sostenibilidad y seguridad
        • Cumplir la legislación y los requisitos reglamentarios y voluntarios asumidos por la organización,
          relativos a la calidad, el medio ambiente, la seguridad, la innovación y la gestión de la información.
        • Fomentar la innovación y la investigación aplicada, promoviendo la generación y protección del
          conocimiento, el desarrollo de nuevos procesos, materiales o metodologías, y la transferencia
          tecnológica dentro de la empresa y hacia sus colaboradores.
        • Implantar un sistema de gestión de la información y del conocimiento basado en el modelo BIM, que
          asegure la correcta creación, uso, intercambio y conservación de los modelos digitales, garantizando
          su trazabilidad, integridad, disponibilidad y confidencialidad.
        • Velar por la seguridad de la información, manteniendo la confidencialidad, integridad y disponibilidad
          de los datos, y disponiendo de planes de continuidad del negocio y de respuesta ante incidentes.
        • Proteger el medio ambiente, prevenir la contaminación, promover la economía circular y la eficiencia
          energética, e integrar medidas para reducir la huella de carbono y mitigar el cambio climático.
        • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando peligros y reduciendo riesgos
          laborales, fomentando la consulta y participación activa de los trabajadores y priorizando la protección
          colectiva.
        • Impulsar la formación continua y la sensibilización del personal en calidad, medio ambiente,
          seguridad, innovación y gestión digital de la información, creando un equipo humano competente,
          motivado y comprometido.
        • Garantizar los recursos humanos, técnicos, tecnológicos y financieros necesarios para el
          funcionamiento y la mejora del sistema.
        • Fortalecer la comunicación interna y externa, asegurando la transparencia, la coordinación y la colaboración entre las partes interesadas, así como la integración del sistema en todos los niveles jerárquicos.
        • Integrar la sostenibilidad y la innovación como ejes de la estrategia empresarial, alineando los
          objetivos de la compañía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las políticas nacionales e
          internacionales en materia de transición ecológica y digital.
Esta Política Integrada se revisa anualmente durante la Revisión por la Dirección, asegurando su vigencia,
adecuación y coherencia con el contexto estratégico, tecnológico y normativo de la empresa.
Se comunica a todas las personas que trabajan para la organización o en su nombre y está disponible para las
partes interesadas y el público en general.
 
 
La Dirección
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